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2008-11-19 12:04:00
东莞问题的深度思考(转载）
第一，东莞民间智库的思考：
我之前的网文《东莞，你被谁抛弃》在网络发表后，引起了媒体的重视，也许是措辞尖锐，没有得到政府方面的回应，但对于媒体的热情，特别是南方都市报东莞记者站的记者们的热情，我却有些盛情难却。民间智库原来在东莞一直是有的，我这次如果有机会加入，一定会提一些独立的观点。我觉得就智库的角色和构成而言，有专家提出要保持独立性，我也赞成，但必须用科学发展观的态度来看.........点击查看全部内容
东莞问题的深度思考(转载）第一，东莞民间智库的思考：
我之前的网文《东莞，你被谁抛弃》在网络发表后，引起了媒体的重视，也许是措辞尖锐，没有得到政府方面的回应，但对于媒体的热情，特别是南方都市报东莞记者站的记者们的热情，我却有些盛情难却。民间智库原来在东莞一直是有的，我这次如果有机会加入，一定会提一些独立的观点。我觉得就智库的角色和构成而言，有专家提出要保持独立性，我也赞成，但必须用科学发展观的态度来看.........点击查看全部内容
2008-4-28 8:46:50投票栏目禁止一人多次投票
投票栏目禁止一人多次投票 设置投票栏主要是多了解各同仁的一些想法，以供公司有关部门作参考，请各成员务必尊重自己神圣的一票。因投票栏均为公司内部议题，也请非公司人员不要参与投票。
2007-9-19 0:35:35有关“产品搜索”和“投票”
有关“产品搜索”和“投票”
1 各位要善用产品搜索这个功能，比如输入“PFA”，点击“搜索”即出来结果，随后再点就是双向冲子成型器的产品图和价格。以后客户问到相应的产品详细规格时，就不用再传真，而是让客户上网查即可，省时省力。（当然，产品栏也会很快健全一些常用产品）
2 投票栏也是一个比较实用的功能，希望各位认真对待，当投完自己“神圣”一票后，不要再随便点击“投票”，否则会影响结果。
2007-7-26 8:34:1207年6月份优秀职员
优秀业务：黎星业务专员（五金批发部）
廖敏胜业务专员（深圳零售沙井课）
优秀内勤：邓小英 (财务部)
优秀司机：刘峰运输组长（五金批发部）
07年6月份优秀职员优秀主管：史随群代副课长（五金零售部）
优秀业务：黎星业务专员（五金批发部）
廖敏胜业务专员（深圳零售沙井课）
优秀内勤：邓小英 (财务部)
优秀司机：刘峰运输组长（五金批发部）
2007-6-15 11:25:37职场不能有的几种行为（摘）
职场不能有的几种行为（摘） 1.遇到问题事不关己。
工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己高高挂，尽自己最大能力处理好。
2.凡事三缄其口。
面对老板不要总是沉默寡言，这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见，提供尽可能多的信息。
3.总是墨守城规，没有创新。
只会执行上司命令，完全没有自己的主见，这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好的、高效的方法，不断改进工作方式，推陈出新。
4.背后议论上司。
这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言总会不胫而走，使你的前途岌岌可危。
5.随遇而安。
不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰。
6.追名逐利。
在现代公司里，个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是，将工作成绩摆在首位，最后追求名利。
7.拒绝加班。
敬业的人从不计较工作时间的长短，他们会把工作中取得了多少成绩，自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样的员工。
8.不善交际。
在大公司，许多人只局限于与本部门人员交往，不与其它部门的人联系。要知道我们都是社会人，相互联系，相互制约，至少得知道所在大企业的主要领导是谁，他们的处事哲学，你所在的部门与整个公司有何联系。
9.既然预定了假期就不可改变。
多数老板希望下属能随时调整自己的时间表，适应公司工作需求。公司总会遇到很多突如其来的事情，如公司合并、新产品发布等，这时即使你处于休假时间，也应当放弃，迎合公司的要求。
工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己高高挂，尽自己最大能力处理好。
2.凡事三缄其口。
面对老板不要总是沉默寡言，这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见，提供尽可能多的信息。
3.总是墨守城规，没有创新。
只会执行上司命令，完全没有自己的主见，这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好的、高效的方法，不断改进工作方式，推陈出新。
4.背后议论上司。
这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言总会不胫而走，使你的前途岌岌可危。
5.随遇而安。
不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰。
6.追名逐利。
在现代公司里，个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是，将工作成绩摆在首位，最后追求名利。
7.拒绝加班。
敬业的人从不计较工作时间的长短，他们会把工作中取得了多少成绩，自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样的员工。
8.不善交际。
在大公司，许多人只局限于与本部门人员交往，不与其它部门的人联系。要知道我们都是社会人，相互联系，相互制约，至少得知道所在大企业的主要领导是谁，他们的处事哲学，你所在的部门与整个公司有何联系。
9.既然预定了假期就不可改变。
多数老板希望下属能随时调整自己的时间表，适应公司工作需求。公司总会遇到很多突如其来的事情，如公司合并、新产品发布等，这时即使你处于休假时间，也应当放弃，迎合公司的要求。
公司名片
东莞市友晟机械五金有限公司（长安肯士得模具配件商行）
所属行业：机械、电子设备批发业
联系电话：0769-85423970
传真号码：0769-85423976
地址：地址：东莞市长安镇新安社区金果商务中心1楼102
公司网址：www.usindg.com
电子邮件：usin1688@163.com
经营范围：总代理(总经销)准力磨床，首钻铣床，京美火花机，线切割机,嘉宝砂轮,一品钻石工具,精展配件,USIN永固磁盘,正弦磁盘,NACHI盘带锯及其它模具加工用品。
所属行业：机械、电子设备批发业
联系电话：0769-85423970
传真号码：0769-85423976
地址：地址：东莞市长安镇新安社区金果商务中心1楼102
公司网址：www.usindg.com
电子邮件：usin1688@163.com
经营范围：总代理(总经销)准力磨床，首钻铣床，京美火花机，线切割机,嘉宝砂轮,一品钻石工具,精展配件,USIN永固磁盘,正弦磁盘,NACHI盘带锯及其它模具加工用品。
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